ביטוחי מנהלים

1. הפרשות לביטוח מנהלים
   הפרשת העובד למרכיב התגמולים - עד 7% מהשכר המבוטח. (700 ₪ )
   הפרשת המעביד למרכיב התגמולים - עד 7.5% מהשכר המבוטח. ( 750 ₪)
   הפרשת המעביד למרכיב הפיצויים- 8.33% מהשכר המבוטח. (833 ₪ )
   
   סך הפרמיה שתשולם מההפרשות הנ"ל,בגין ביטוח המנהלים  עבור משכורתו של שלמה, תהיה: 2,283 ₪ בחודש.
   
   
2. כיסויים ביטוחיים במסגרת ביטוח מנהלים
   בתכנית ביטוחי מנהלים, ניתן לייעד, על פי תקנות מס הכנסה (תקנה 45 לתקנות מס הכנסה- כללים לאישור ולניהול קופות גמל) , עד 35% מהפרמיה לתגמולים בניכוי הוצאות לרכישת שני סוגים של כיסויים:
   1. סיכון למקרה מוות (ביטוח חיים "ריסק") במסגרת ביטוח המנהלים
   2. סיכון למקרה של אובדן כושר עבודה, במסגרת ביטוח המנהלים,בתנאי שהתשלום משולם בדרך של קצבה חודשית.
   
   בדוגמה שלפנינו, יוכל שלמה לצד ביטוח המנהלים שלו להפנות עד 35% מתקציב של 1,450 ₪ (בהנחה ואין הוצאות) לטובת רכישה של ריסק מוות וביטוח למקרה אובדן כושר עבודה.
   
   
3. הפניית פרמית ביטוח מנהלים לטובת הון/קצבה
   בתכנית חדשה לביטוחי מנהלים, ניתן להחליט איזה חלק מהפרמיה של אותו ביטוח מנהלים יופנה לטובת חיסכון הוני בתום תקופה, ואיזה חלק מהפרמיה של ביטוח מנהלים זה יופנה לטובת קבלת קצבה בתום התקופה.
   לדוגמה, שלמה יוכל להחליט, כי חצי מפרמית ביטוח מנהלים תופנה למטרות קצבה, וחצי מהפרמיה תופנה לחיסכון הוני.
   בסוף התקופה, ימשוך שלמה חלק מהכספים באופן חד פעמי, והחלק הנותר ישתלם כקצבה עד תום חייו.
   
   
4. דמי ניהול בפוליסת ביטוחי מנהלים
   בפוליסה חדשה לביטוחי מנהלים, נגבים דמי ניהול מהפרמיה ודמי ניהול מהצבירה.
   
5. הטבות מיסוי בפוליסת ביטוח מנהלים
   פוליסה לביטוחי מנהלים מאושרת כקופת ביטוח ועל כן זכאית להטבות מס - זיכוי לעובד בגין הפקדתו לתכנית וניכוי (התרת הוצאה) למעביד על הפקדתו לתכנית, עד גובה מסוים ואחוז מסוים של הפרשה, בכפוף לפקודת מס הכנסה ולתקנות נלוות.

המאפיינים והיתרונות של "ביטוח מנהלים"?

• בפוליסת ביטוחי מנהלים החלק המופרש לחיסכון לקראת הפרישה, מושקע עבורך באמצעות חברת הביטוח.
• כבעל ביטוח מנהלים הזכויות שלך כמבוטח נקבעות ע"י חוזה, בניגוד לקרן פנסיה בה זכויותיך נקבעות על פי תקנון העשוי להשתנות מעת לעת.
• בגיל פרישה תוכל לקבל את כספי החיסכון כקצבה חודשית, או כסכום חד פעמי, בתאם לתנאי הפוליסה ולתקנות.
• ביטוחי מנהלים מאפשרים לקבוע כיצד יחולקו הזכויות בין המוטבים במקרה פטירה (לגבי סכום הביטוח שמעבר לכספי הפיצויים, המשולמים לשאירים ע"פ חוק).
• "ביטוח מנהלים" הינו תוכנית גמישה. תוכל לקבוע ולשנות את הסכומים המופרשים מעת לעת בהתאם למצבך המשפחתי, שינויים בשכרך וכדומה.
• הזכויות שלך, וזכויות המוטבים ב "ביטוח מנהלים", מוגנות מפני תביעות כנגד המעסיק.
• תכנית ביטוחי מנהלים מעניקה לך הטבות שונות מקופות גמל. על מנת לבצע את ההתאמה המירבית עבורך, רצוי להתייעץ עם מומחה לנושאי ביטוח מנהלים.